도입 필요성

• 비즈니스 프로세스의 연장으로서 안전
• 각종 법규 및 규제에 대한 대응
• 산업재해에 대한 각종 소송에 대응
• 지속적인 개선을 위한 측정 및 모니터링
• 기업인의 의무
• 이해자 집단(NGO)에 대한 책임

인증대상

조직의 규모(중소기업, 대기업)와 형태(공공, 민간, 영리 또는 비영리 등)에 관계없이 모든 조직에 적용가능

인증특징

• 작업장내의 위험성을 관리, 예방하여 재해사고율 감소
• 신뢰성 있는 안전보건경영시스템 구축으로 보험료 절감
• 근로자의 보건안전 위험성의 개선을 통한 생산성 향상
• ISO 9001, ISO 14001과 함께 통합시스템 구축이 용이함
• 규격에서 요구하는 기준이 적합하게 함으로써 안전부문의 무역장벽을 제거하여 해외시장 진출 용이
• 상호인정협정이 가능한 공인된 안전보건 경영시스템 구축으로 수출비용 절감
• 사업주 및 근로자의 안전보건 관리의식이 선진국 수준으로 발전하여 기업의 자율안전보건관리 체제가 조속히 정착
• 생산제품 및 작업환경에 대해 국제인증을 받음으로써 안전보건에 대한 근로자의 편향된 불만을 해소하여 노사관계 안정에 기여

ISO 45001 인증모델

• 계획(PLAN) : 고객요구 사항 및 조직의 방침에 따라 결과를 도출하는데 필요한 목표 및 프로세스를 수립
• 실행(DO) : 프로세스의 실행
• 검토(CHECK) : 방침, 목표 및 제품 요구사항과 관련된 프로세스 및 제품을 모니터링하고 측정하면 결과를 보고
• 조치(ACTION) : 프로세스 성과를 지속적으로 개선하기 위하여 조치를 취함

타 경영시스템과 비교